ВНИМАНИЕ, ОПРОС!


Устраивает ли Вас график приема граждан специалистами отдела образования и на сколько Вы оцениваете работу специалистов отдела образования с гражданами. 

Пройти опрос можно по ссылке.


ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЩЕНИЕ

КУДА ПОЙТИ УЧИТЬСЯ

Правовое просвещение

 

Информационный вестник

Вы и профсоюз


 

Белорусский профсоюз работников образования и науки - это добровольная общественная организация, созданная для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников учреждений отрасли. Как член профсоюза, вы должны знать, что пользуетесь правом на защиту своих интересов со стороны профорганизации.

Напомним, что в Трудовом кодексе Республики Беларусь, в котором, кстати, закреплены многие предложения, внесенные в интересах трудящихся Федерацией профсоюзов Беларуси, отраслевыми профсоюзами, имеется свыше ста статей, в которых решение тех или иных вопросов требует согласования с профсоюзом, учета его мнения или предусматривает их урегулирование в коллективном договоре, отраслевом соглашении. Но если Вы не член профсоюза, то на Вас не распространяются эти нормы Трудового кодекса. Вы безоружны перед нанимателем.

 

В интересах своих членов профессиональные союзы осуществляют:

— анализ влияния ситуации в экономике, рыночных отношений на жизненный уровень и социальное положение граждан и расчет "потребительской корзинки";

— прогнозирование экономической и социальной ситуации в республике, отраслях с целью выработки собственной политики по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза и отстаивании ее в Национальном совете по трудовым и социальным вопросам;

— подготовку альтернативных проектов законодательных и других нормативных актов по трудовым и социально - экономическим вопросам и отстаивании их в Палате представителей Национального собрания, Кабинете министров Республики Беларусь, других органах власти и управления;

—заключают тарифные соглашения, коллективные договоры, контролирует ход их выполнения.

 

Как член профсоюза, Вы должны знать, что пользуетесь правом на защиту своих интересов со стороны профсоюза по вопросам:

— размера и форм оплаты труда, гарантий и компенсаций;

— занятости, найма и увольнения. В случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия профсоюзного комитета. В случае несоответствия трудового договора (контракта), заключенного с работником — членом профсоюза, законодательству Республики Беларусь, коллективному договору, уполномоченные представители профсоюза вправе требовать его изменения;

— профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

— режима рабочего времени и времени отдыха;

— безопасности труда и охраны здоровья. Белорусский профсоюз работников образования и науки осуществляет общественный контроль за соблюдение законодательства о труде, правил и норм охраны труда, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, наиболее полного возмещения ущерба пострадавшим членам профсоюза и их семьям, аттестации рабочих мест;

—социально-бытовым, житейским вопросам.

 

Только Вы, как член профсоюза работников образования и науки, можете бесплатно:

— получать консультативную и юридическую помощь по всем интересующим вопросам, адвокатскую помощь в случаях судейского иска, помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой потере трудоспособности;

— обращаться в комиссию по трудовым спорам;

— пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов культуры и клубов, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотек, баз отдыха, детских оздоровительных лагерей, лечебно-профилактических учреждений;

— получать материальную помощь из профсоюзных средств при болезни, несчастных случаях, стихийных бедствиях и др.

 

Что дает Вам профсоюз работников образования и науки?

1. Отраслевое соглашение с Министерством образования РБ, областное с управлением образования Гомельского облисполкома, районные с отделами образования, в которых закреплены дополнительные права и гарантии, кроме предусмотренных Трудовым кодексом.

2. Гарантию заключения коллективного договора в вашем учреждении.

3. Защиту при введении новых, изменении действующих условий оплаты труда, премирования, так как это допускается только при согласовании с профсоюзом.

4. Бесплатную консультацию и юридическую помощь, адвокатскую помощь в случае судебного иска.

5. Защиту при увольнении по инициативе нанимателя.

6. Действенный контроль за соблюдением законодательства о труде,  за соблюдением здоровых и безопасных условий труда.

7. Помощь и социальную справедливость в решении жилищных проблем.

8. Возможность пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов и Домов культуры, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотеками, услугами баз отдыха, детских оздоровительных лагерей лечебно-профилактических учреждений.

9. Частичную оплату стоимости путевки в профсоюзные здравницы Беларуси в размере 15% из средств районного комитета отраслевого профсоюза.

10. Материальную помощь из профсоюзных средств.

11. Помощь в реализации духовных запросов, воспитании детей.

 


 

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВЕСТНИК 


Скачать выпуск №1

 

 
Скачать выпуск №2

 


Скачать выпуск №3

 


Скачать выпуск №4

 


Скачать выпуск №5

 


Скачать выпуск №6